当下，航天建设“大干四季度，决胜十三五”活动正在进行中，航天建设所属贵州航天建设工程有限公司所属各个项目忙得热火朝天，热情没有因为寒冬的到来而削减。

日前贵州气温逐渐骤降，气温已逼近零下，公司所属各项目部的贵州航建人生活工作怎么样，保暖措施是不是到位？冬季安全施工措施是否得到落实？这些都一直牵动着公司党支部班子的心。

正值临近年底，贵州航建工会也在四季度即将结束之际围绕中心、积极行动，开展送温暖活动并检查安全生产情况，公司法务部门也借机进行项目合规管理及法律风险调研工作，向广大职工送去了公司领导的关怀，为项目一线职工加油鼓劲。

在送温暖前期筹备中，公司工会主席马林增亲自督促策划每个细节，从购买送温暖物品，到具体慰问、调研等实施环节，他都事无巨细的做了安排和部署。从12月以来，工会主席马林增带领工会人员先后到公司贵阳航天十院智能制造产业集群项目、孟关火工厂房扩建项目、林泉大料库房项目以及遵义航天乌江机电建设项目慰问一线职工，为他们送去牛奶、方便面、糕点、水果等慰问品，亲切嘱咐他们注意安全生产的同时一定要做好防寒保暖工作，并对大家克服寒冷忙碌施工的付出表示了感谢。

马主席还强调公司的经营发展伴随着风险，项目一定要牢记“依法治企，依规经营”的理念。法务部以此次到项目送温暖为契机，从项目人员配置、项目制度建设合规情况、项目前期组织及管理情况、工程款进度收支情况等方面进行项目合规管理及法律风险调研，以求为经营管理工作提供更为全面系统的法律支撑，并进一步有针对性强化项目员工知法、懂法、守法的法制化观念，提高项目人员对规避、妥善处置工作中各类法务风险的能力。

慰问结束，马主席叮嘱施工一线工作的项目员工，临近年末，牢固树立安全生产意识，确保生产安全，确保项目各项管理目标的顺利实现。

慰问活动，进一步增强了广大一线员工的归属感和幸福感，调动了一线员工的工作热情，对加快项目安全生产起到了促进作用。大家纷纷表示，公司的关怀让他们倍感温暖，一定更加全身心地投入工作，为公司高质量发展贡献力量。（卢玉莹 文/摄）