没有一朵花从一开始就绚丽多彩，在航天建设华航环境有这样一群人，她们保持航天人的斗争精神、顽强意志和优良作风，毫无畏惧地面对一切困难和挑战。如今，她们已从一颗颗幼苗成长为绽放的花朵，在各自岗位上发光发热。

在科技创新中传承航天精神

她们传承弘扬航天精神，勇于追求、甘于奉献，在智慧领域稳步发展，科技创新能力显著提升。

华航环境副总裁赵妍妍带领智慧产业研发团队潜心数年，融合信息技术和施工管理经验完成了“智慧建造平台”研发。为充分调研，她带领“女兵”与男同事一起跑现场，彩钢板房和砂石工地都是她们的主战场，凭借着敬业的态度和女性特有的韧劲儿，她们快速融入项目，全面深入了解项目管理的痛点难点，逐一攻克，赢得认可与尊重。

经过持续努力，她们的研发成果获得整个行业的认可，多次服务国家重点工程数字化管理，包括北京冬奥会复杂山体环境下的建设管理和数字雄安300多个工程项目的规划统筹。如今，她们又将BIM技术深度应用到北京城市副中心站综合交通枢纽工程的建设管理，该项目入选国家发改委数字化转型示范项目，软件研发能力得到国际权威认可，获得CMMI三级认证，成为华航环境智慧产业发展的新高地。

在国际合作中弘扬航天精神

她们持续深化国际交流与技术合作，深入掌握德国先进技术，促进技术本土化，是企业转型升级的参与者和见证者，更是推动高质量发展的贡献者。

wks公司自加入航天建设大家庭以来，时任华航环境总裁青英就与时任wks公司总经理Räuber女士包容互鉴、换位思考、求同存异，赢得了彼此的尊重。2019年，中德合作中标我国第一座与民用建筑相结合，同时也是全亚洲最深的全地下污水处理厂项目。按照建设需求，要在有限时间内设计既凸显国际先进技术又具有成本优势的方案，难度很大。青英和Räuber各自带领中德团队以接力棒形式全力投入工作。北京时间夜晚，Räuber带领德国团队根据项目情况设计自动化技术解决方案；第二天清晨，青英带领中国团队进行本土化实施方案设计和供应商配置。

最终，她们凭借中德融合的先进技术、尽职尽责的态度和航天人鲜明的精神品质赢得业主的高度赞誉。通过应用德国RBS智能控制技术，实现污水厂全自动、高可靠、智能化、精细化“无人值守”管理。通过多年深入融合交流，近年来陆续开拓了无锡市锡山水务东亭10万吨污水处理厂提标改造工程和泊头市4座污水处理厂提标改造工程，wks公司技术落地中国成效初显，树立了国际化航天品牌，创造了业界良好口碑。

在安全生产中践行航天精神

她们是航天事业的奋斗者、航天精神的传承者，在推动现代服务业发展、为集团公司安全生产保驾护航的道路上贡献着巾帼力量。

安评中心作为集团公司安全评价业务的实施单位，近一半都是女职工。巾帼不让须眉，她们既在职场乘风破浪，又给家庭细心呵护，有孕育着新生命还在一线奋斗的准妈妈，也有初入职场迅速提升自己的年轻人。

她们的脚步踏过大庆石化零下30度的寒冬，也走过海南发射基地40度的酷暑。在疫情期间，她们是不惧病毒的逆行者，有人连续在京外“漂泊”近100天，有人多次被集中隔离，解除隔离后又争分夺秒继续投身工作。团队研究课题获中国安全生产协会安全科技进步一等奖。她们将航天精神作为推动工作的强大动力，在任何困难和挑战面前都从不放弃、从不退缩、从不止步。

在环境治理中展现航天精神

她们为响应乡村振兴战略，充分发挥装备制造能力优势，积极投身美丽乡村污水净化第一线，持续散发光和热。 

华南分公司女职工奔波在广东村镇及北京郊区3000多个站点间，每天处理污水10.3万吨。站点遍布山区、河岸、田野，交通不便、环境恶劣，有些站点甚至要跋涉2个多小时才能到达。每次出现故障预警，她们都火速动身，主动承担最远站点的维护。为保证站点出水稳定达标，大家就在站点常驻，反复实验调试，摸索出最佳运行状态，用实际行动绘就绿水青山的美丽画卷。

她们还参与赛斯系列产品研发，迭代核心技术。团队自主研发的全新航天赛斯一体化污水处理3.0设备入选集团公司重大产业化项目库，应用在设备上的石墨烯柔性平板填料技术获集团公司“双创”支持。在多项自主核心技术加持下，赛斯3.0设备占地面积减少20%以上，运营能耗降低15%以上。2023年，华航环境科技与信息化部副部长高虹带领研发团队研究废旧锂电池精拆工艺和贵金属高效浸出工艺，开发的中试装备通过一系列优化设计和实验探索，实际产能增长7倍，技术路线具有差异化竞争优势，为华航环境新产业拓展和项目落地积累了技术基础。

华航环境广大女职工将继续扛起航天智慧环保品牌大旗，不愧对全国三八红旗集体称号，用航天技术服务国家生态文明建设，为建设美丽中国贡献巾帼力量。