航天事业发展的创新基因深深植根于航天人不懈探索、勇于突破的精神土壤，是航天企业科技进步的不竭动力。航天建设所属航天设计勘察院将科技创新作为推动企业高质量发展的重中之重，多措并举推动科技创新再上新台阶。

立足航天 矢志创新

勘察院始终将聚焦主责主业作为企业发展壮大的根基和立身之本，不断增强核心功能，提高核心竞争力。

近年来，航天事业发展日新月异，勘察院承接的航天工程日益增加，因项目区域环境与地质条件日趋复杂，传统勘察方法已无法满足复杂工程需要，勘察、测绘、物探等多专业联合协作成为新趋势。随着测绘装备和技术的飞速发展，传统工程测量手段逐渐被无人机、三维激光扫描、雷达、传感器等新装备取代，大数据、云计算、AI等前沿技术的融入让测绘数据的获取、处理、分析及应用等发生深刻变革。

勘察院迎难而上、主动创新，下决心淬炼提升核心竞争力，走高质量发展之路。立项工程勘察钻探信息化发展机制研究项目，开展集团公司工程勘察项目管理系统课题研究，并成立技术中心支持项目研发。通过自主研发岩土工程勘察外业数据采集系统，保持勘察领域的领先地位。将传统勘察领域向智能化推进，先后开展航天建设社区地理空间系统建设应用、岩土工程桩工机械智能控制系统、北斗与多源传感器的地质灾害智能监测预警系统等课题研究，为创新发展注入源源不断的活力。

三大基石 迸发动力

人才积累、平台搭建和制度落实，是勘察院创新发展的三大基石。

人才是创新发展的核心，勘察院现拥有博士研究生7人、硕士研究生91人，占职工总数的40%。通过老一辈航天勘察人手把手的“传帮带”，他们既能抓生产又能搞创新，成长为一支技术实力硬、创新能力强、综合素质高的专业技术人才队伍。平台是创新发展的基础，推行4+N创新计划，以物探中心、航遥信息所、创研中心和地质灾害与矿山修复中心4个部门为创新载体，带动多个创新工作室，为解决研发、试验、生产等创新链条中的断点、堵点问题搭建产学研用的创新平台。

制度是创新发展的保障。为鼓励创新，修订《获奖建设项目及发明创造补充奖励细则》，推行《科技创新积分制管理办法》，以按劳分配的方式，依据部门完成科创积分情况予以奖惩，打破了原来科创指标“大锅饭”的现象，经过2年多的运行，大大激发了生产部门的创新热情，科技成果数量显著提升。举办“航天勘察卓越讲堂”系列培训并建立积分考核制度，以问题为导向，以需求为核心，按“卓享、卓识、卓菁、卓新”4个系列开展技术培训，将优秀导师“请进来”，培养和历练员工“走出去”，切实提升广大技术人员的专业能力。

战果丰硕 奋楫笃行

在一系列举措的推动下，勘察院科技创新工作行稳致远，成果有目共睹。

在聚焦主责主业、服务航天和军工方面，专业能力进一步提升。继承接首个智慧城市项目——玛纳斯县智慧城市建设项目后，承接了密云水库无人机智慧巡航系统、资源卫星玉溪地面站自动化监测系统、边疆项目勘察等在技术上具有突破性和创新性的项目，实现测绘业务由传统数据采集到“多源数据采集、处理——二三维数字产品生产——系统集成”一体化能力的转型升级。

在项目实施及课题研发过程中，及时总结并转化创新成果，取得累累硕果。近5年，获得专利授权75项、计算机软件著作权14项，发表科技论文60余篇，参编行业各类规范标准28项，科技创新能力和专业技术水平大幅提升。

勘察院将紧跟集团公司、航天建设和航天设计发展战略，持续打造全产业链工程服务，加大新技术新装备研发投入，加强产业数字化和数字产业化能力建设，以高科技、高效能、高质量的新质生产力推动企业高质量发展。