近日，航天建设所属湖北三江航天建筑工程有限公司召开了2018年度中层领导干部考核大会。公司领导、全体中干、职工代表近40人参会。公司党委副书记总经理张会义主持会议。

会上公司办公室首先对考核内容和注意事项、评分要求进行了详细的说明，随后，九个业务部门和三个工程管理部负责人分别对2018年度本部门工作进行现场述职，系统全面客观的回顾和总结了一年来取得的成绩、获得的经验、存在的不足和2019年努力方向。

张会义指出，此次中干考核，是公司全员年度业绩考核的重要组成部分，有利于激励先进、鞭策后进，提高全员工作的主动性和积极性，对提升公司整体管理能力有着十分重要的作用，希望全体与会代表慎重对待，站在公开、公平、公正的立场上，客观的对每一名中层干部进行评价打分。

公司党委书记董事长李四平对公司本部各部门、工程项目管理部2018年的工作逐一进行了点评，肯定了成绩，对大家的团结奋进，为实现公司年度任务目标辛勤工作表示了感谢。李四平指出，2018年公司全体员工在班子成员的带领下，团结奋进，努力拼搏，甘于奉献，取得了前所未有的成绩，主要体现在经营任务再创新高，市场开拓卓有成效，质量安全整体受控，生产管控显著增强，合规管理较大进步，党建工作特色鲜明六个方面。2019年公司面临的形势是前景光明，压力巨大。面对新形势、新任务，新挑战，全体干部要不断完善人员、薪酬、考核等规章制度，继续保持良好的团队凝聚力和发展氛围，精耕细作，力促公司经营业绩再上新台阶。

全体与会人员依据《领导干部管理规定》、《中层干部考核实施办法》以及日常工作表现情况，从德智勤绩廉五个方面，对现职22名中层以上领导干部进行了考核打分。据统计，全体中层干部得分均为良好以上，职工代表对公司中层干部整体满意。（匡小广）