为贯彻落实法治央企建设工作要求，大力弘扬法治精神、推动法治实践，航天建设于8月26日组织召开了2020年度法治工作会议。党委书记、董事长高峰，副总经理、总法律顾问刘韧,各部门负责人及所属单位相关负责人员参会，会议由刘韧主持。

会上，审计部传达了集团公司系列文件精神，强调了各单位主要领导、总法律顾问、法务人员在落实文件过程中的重点关注事项；对航天建设2019年法治工作开展情况作了全面总结，对2020年工作作出具体部署；通报了航天建设诉讼案件整体情况，对案件及“两金”压减任务及考核要求提出了详细说明。

会议最后，高峰对法治建设工作提出四点要求：第一，适应新形势，增强法治建设的责任感和紧迫感。高峰强调，各单位主要领导必须在全面抓好本单位法治建设的同时，亲自研究重大问题，亲自协调重点环节，从战略高度、全局视角把握法治建设的地位和作用。第二，多方采取措施，扭转、重塑、提升七院的法律形象。抓好重大案件处置，不断加快合规体系建设，并以此为抓手从源头降低合法合规风险。第三，坚持底线思维和效益导向，提升法务管理的经济价值。相关单位和部门积极采取法律手段催收应收账款的同时，要认真研究集团公司诉讼案件分类处置方案，进一步增强案件处置措施的精准性和科学性。第四，持续加强法治基础能力建设，创新工作方式方法，提升管理效能。高峰指出，各单位要重视法律队伍的建设，要善于借助信息化手段提升管理效能，吸纳新人才、掌握新工具、建立新能力，使法律工作整体迈上信息化时代的新台阶。（文/阳敏慧 摄/于丹辉）