按照集团公司党委教育实践活动的统一部署，经集团公司教育实践活动领导小组办公室同意，2 月25 日河南航建公司党委召开了领导班子党的群众路线教育实践活动专题民主生活会。集团公司副总经理、公司董事长余斌，集团公司党群工作部、河南总公司政工人事部领导出席，公司领导班子全体参加了会议。

　　会上，王定生代表公司党委对公司领导班子“四风”问题做了对照检查。公司八名领导班子成员本着对自己、对同志、对班子、对组织高度负责的态度，结合个人思想、成长经历、工作实际，着重围绕“四风”问题依次作了对照检查并深刻剖析原因，同时提出了努力方向和具体整改措施。在自我批评中，大家敢于揭短亮丑，触及问题实质，不评功摆好，不遮掩问题、不回避矛盾，指出的问题尖锐，提出的意见中肯。大家坦诚交流，真诚帮助。

　　随后，集团公司教育实践活动工作组领导点评了会议：公司专题民主生活会准备充分，严肃认真，符合中央和集团党委关于教育实践活动民主生活会的具体要求。一是领导重视，准备充分。每位领导同志通过反复学习、查找问题、对照检查，不断加深了对教育实践活动意义的认识，不断加深了对班子和成员自身问题的认识，不断提高了班子和成员参加活动的思想自觉和行动自觉。二是开展自我批评质量较高。查找问题和剖析原因深刻，相互批评坦诚直率，不遮不掩，直面问题主题，批评气氛浓厚，通过有效地运用批评与自我批评，班子之间形成了合力，达到了团结的目的。三是整改方向明确，措施可行。特别是涉及职工利益和历史遗留的问题，均针对提出了对策和解决办法。四是领导带头。整个活动中，公司党政主要领导作为教育实践活动领导小组组长，认真贯彻了集团公司和领导小组提出的“一级做给一级看，一级带着一级干”的要求，以身作则，带头学习，带头查摆问题，带头对照检查，带头开展谈心活动，很好发挥了引领作用。

　　余斌在会上作了重要讲话。他在讲话中针对公司发展提出了五方面要求：一是要加强领导班子建设，培养一支奋发向上团结的领导班子，加强班子间的交流，建立班子之间的交流机制；二是要加强整改落实，建立考核机制，妥善解决遗留问题，保持稳定，不能造成混乱；三是要加强廉政建设，施工行业是廉政高危行业，要做到常在河边走，就是不湿鞋；四要做好转型升级工作，要认真研究下一步怎么发展、怎么定位、出台什么举措，要结合管理提升认真思考，完善制度化建设；五要加强人员培训，通过培训提高能力，使学习落到实处，提升政策理论把握能力，提升业务水平，拓宽知识面，提高公司的整体观念和管理水平。

　　最后，王定生代表领导班子做了表态并发言。他强调，公司领导班子要认真学习领会指示精神，把这次民主生活会作为一个新开端，切实抓好后续工作落实，确保教育实践活动善始善终，有效助推公司改革发展。

　　此次专题民主生活会始终洋溢着坦诚、务实、民主和团结的氛围，达到了“出汗排毒、舒筋健身”的效果，为公司教育实践活动的整改落实、建章立制奠定了坚实基础。