党史学习教育开展以来，航天建设党委牢记初心使命，聚焦主责主业，打造“高精尖特”功能型企业，推动全领域高质量发展，发展成果更多更好地惠及职工，让广大干部职工有了中国航建人的底气与自信，大家的获得感幸福感安全感更加真切，为奋进新征程汇聚起强大力量。

办好发展大事  全面开启“中国航建”新征程

航天建设党委把“力行”作为“明理、增信、崇德”的落脚点，将党史学习成果转化为干成事、谋打赢的动力，将实效体现在建设“五项工程”、推动企业发展、履行企业使命上。

聚焦主责主业，履行强军首责。推进雄安新区、冬奥会、航天重大工程等国家重点建设项目，挺进国民经济前沿，服务国家顶层战略；做好布拖项目维保服务，脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接；聚焦东非、欧洲、中东和东南亚地区拓展国际工程市场，新签合同101个，助力构建新发展格局。进入某重点供应商名录，建立公司级军事工程“两总”系统和统筹管理机制，新签合同52个。在智慧产业、节能环保、智能制造等领域持续发挥航天技术优势，服务国计民生实现高端定位。

争当原创技术策源地和现代产业链链长。聚焦关键核心技术攻关，重点支持特定方向科研课题，发布《“十四五”科研课题申报指南》。制定产业结构优化调整专项工作方案，所属航天威科获中国航天科工第一批产业脱困专项支持。拓宽渠道，投入研发经费2亿元，筹划试验室等支撑条件建设，科技创新有保障、有干头、有奔头。优化自主创新人才培养机制，推荐优秀技术骨干参加行业大师、技术领军人才、高精尖特技术专家评选。拓展创新、标准、固化、可复制的商业模式，年内有2个项目落地。

打造“高精尖特”，实现不对称发展。加大市场优质项目开拓力度，新签合同额132.6亿元，其中5000万元以上项目合同额109.08亿元。落实“数字航天”战略，制定《数字航天建设方案》，打造“四个智慧”，智慧建造标杆企业迈出坚实一步。作为中国航天科工智慧环保领域子集群牵头单位，构建智慧环保全产业链综合服务能力。以智能制造工程项目咨询设计为牵引，打造“智能制造+工程服务”的智能制造整体解决方案。开展气凝胶新型建筑节能材料等前沿性、创新性产业论证研究。建立内部配套协作机制，采取一企一策考核引导，解决了所属单位发展不平衡问题。厚实人力资源保障，打造“吸收+储备”为主的聚力蓄才链条，加大高端人才、国际化人才和专业技术人才培养引进力度，开展双向人才交流26人，选拔内训师50余人。全级次开展工程建设领域业务管控检查，合规合法经营观念不断增强，规矩意识、底线意识、红线意识和风险防控意识大幅提升。

办好民生小事  持续集聚“中国航建”新动能

航天建设党委把为基层和群众办实事作为胸怀“国之大者”的题中之义，以“江山就是人民、人民就是江山”的政治觉悟，推动“我为群众办实事”实践活动成为解决问题短板、锤炼务实作风的重要抓手。

办好小事，点滴之间见初心。航天建设党委深入基层调研，广泛征求意见，建立了“我为群众办实事”工作台账，重点加强“高精尖特”科研生产项目、急难险重项目团队、工作环境艰苦一线班组的保障工作，截止到6月底，征集办实事重点任务81件。基层党组织筹建职工食堂和职工之家，以实际行动回应职工所盼；优化升级体检项目，保障职工健康安全；解决因办公地点迁移造成的交通住宿问题，缓解职工“上班难”问题。

攻克难事，细微之处担使命。航天建设党委在“实”字上下功夫，党员领导干部带头抓、带头干，找准工作难点堵点痛点。为本部非京籍职工办理北京市工作居住证，联系优质教育资源解决职工子女就学问题；畅通绿色通道，联系20余家医院为职工就医问诊提供便利。基层党组织为数十名职工解决公租房房源问题；改造升级家属院污水管道、监控设备和防护网，职工居住环境得到显著改善。职工由衷赞叹，党组织想方设法解决“老大难”问题，好事实事办到了我们心坎上。

做实暖心事，无声之中铸真情。航天建设党委将问题节点化、目标化，把党组织关怀辐射到各领域、各项目。与航天医科集团签订线上医疗服务，为职工及家属提供健康咨询、体检预约、日常保健和就医协助等。基层党组织为项目现场配置淋浴房、爱心药箱和防暑用品；建立驻外职工家属定期联系制度，解决家属实际困难，解除职工后顾之忧；针对国外严峻疫情，组织德国WKS公司中籍员工参加线上抗焦虑心理讲座和中医问诊，引导保持健康积极的心态。“哪里有项目，哪里就有组织关怀；哪里有群众，哪里就有党的温暖”，职工家属都竖起了大拇指。

企业发展只有更好没有最好，为群众办实事没有终点永远在路上。航天建设党委将坚持以人民为中心的发展思想，将“我为群众办实事”工作成果转化为推动高质量发展的强劲动力，凝心聚力谱写“中国航建”发展新篇章。