亚新（中国）官网为了推动国际项目实施，更好的开拓国际工程市场，需对国际工程部人员进行扩充，根据工作实际情况，决定面向院内部.社会公开招聘以下岗位优秀人才加盟：
招聘岗位：
一.招聘岗位：
（一）经营管理处副处长：1名
（二）国际工程法律专员：1名
（三）援外项目处副处长（1-2人）
（四）援外项目处科员（1人）
（五）项目管理处副处长（1-2人）
（六）项目管理处科员（3人）
二.应聘人员基本条件
（一）经营管理处副处长（1人）
1.工作内容：
在部门领导的带领下，负责经营管理处综合管理事务；负责国际工程业务的经营管理、指标统计.产值核算工作；负责境外公司和分支机构的设立、筹备工作；负责国际工程合同管理工作；负责国际工程业务经营管理办法、制度制定工作；负责国际工程业务的法律审核和法律咨询工作；负责PPP、BOT、“BT+保理”、“卖方信贷+保理”等商业模式的研究和商业模式创新工作。
2.岗位要求：
(1) 政治思想坚定，热爱祖国，坚决拥护党的路线、方针、政策，遵守国内（外）法律.法规及科工集团公司与我公司相关制度，热爱航天事业；
(2) 工程经济、工程管理、法律等相关专业，大学本科以上学历；
(3) 高级工程师（或同等）及以上职称，年龄原则上不超过45岁；工作满8年以上，有3年以上从事经营管理、法律工作经验者优先；
(4) 具有较高的政治素养和一定的大局观、全局观；
(5) 责任心强，工作认真、负责；
(6) 具有较强的写作能力、语言表达能力和沟通能力；
(7) 身体健康、精力充沛、积极乐观、善于沟通、无不良嗜好；
(8) 具有团队协作、吃苦耐劳和敬业精神，能够长期出差或者常驻国外；
(9) 至少具备一门外语的听、说、写的能力（英语优先），能够与外宾顺畅沟通，要求达到雅思6.5分或同等水平（航天系统内部人员可适当放宽）；
(10) 熟悉FIDIC合同条件和国际工程的相关法律知识；
（二）国际工程法律专员（1人）
1.工作内容：
(1) 负责国际工程部中英文合同等法律文件的起草、审核并为国际工程部重大决策、经营、管理项目的提供法律支持；
(2) 负责国际工程业务法律风险评估，参与合同履约情况的跟踪和汇总；
(3) 动态监测并及时报告发现的重大法律风险事项，对发现的问题和风险及时向相关部门进行风险预警和提示，协助制定紧急处置方案等；
(4) 为国际工程新业务开拓提供风险控制建议，并协助优化现有业务操作流程的风险控制点；
(5) 负责对国际工程业务纠纷、诉讼、仲裁处理，出具相应的法律意见或法律风险报告；
(6) 协助上级负责人对公司国际工程业务流程、管理模式等风险控制框架提出合理性建议；
(7) 整理.研究国家及行业最新的法律、法规、政策及行业案例；
(8) 完成领导安排的其他工作。
2.岗位要求：
(1) 政治思想坚定，热爱祖国，坚决拥护党的路线、方针、政策，遵守国内（外）法律、法规及科工集团公司与我公司相关制度，热爱航天事业；
(2) 法律专业本科以上学历；具备律师执业资格或者企业法律顾问资格优先；
(3) 高级工程师（或同等）及以上职称，年龄原则上不超过45岁；
(4) 具有较高的政治素养和一定的大局观、全局观；
(5) 责任心强，工作认真、负责；
(6) 写作能力强、较强的分析、处理、应变及解决法律问题的能力；
(7) 身体健康，精力充沛，积极乐观，善于沟通，无不良嗜好；
(8) 具有团队协作、吃苦耐劳和敬业精神，能够长期出差或者常驻国外；
(9) 至少具备一门外语的听、说、写的能力（英语优先），能够与外宾顺畅沟通，要求达到雅思6.5分或同等水平。
（三）援外项目处副处长（1-2人）
1.工作内容：
在部门领导的带领下，具体负责援外项目处综合管理事务；负责中国政府援助类项目的政策研究、市场分析工作；负责相关市场营销体系建设工作；负责市场资源、渠道管理工作；负责相关项目的合同谈判、合同签订工作；负责相关项目的组织.协调.重大项目组织实施管理工作；负责相关项目的质量、安全、环保、职业健康和保密管理等工作。
2.岗位要求：
(1) 政治思想坚定，热爱祖国，坚决拥护党的路线、方针、政策，遵守国内（外）法律、法规及科工集团公司与我公司相关制度，热爱航天事业；
(2) 项目管理、工程管理、民建等相关专业，大学本科以上学历；
(3) 高级工程师以上职称，年龄原则上不超过45岁；工作满8年以上，有3年以上从事工程咨询或项目管理经验者优先；
(4) 具有较高的政治素养和一定的大局观、全局观；
(5) 责任心强，工作认真、负责；
(6) 具有较强的写作能力、语言表达能力和沟通能力；
(7) 身体健康，精力充沛，积极乐观，善于沟通，无不良嗜好；
(8) 具有团队协作、吃苦耐劳和敬业精神，能够长期出差或者常驻国外；
(9) 至少具备一门外语的听、说、写的能力（英语优先），能够与外宾顺畅沟通，要求达到雅思6.5分或同等水平；
（四）援外项目处科员（1人）
1.工作内容：
在处领导的带领下，具体开展援外项目综合管理事务；具体负责中国政府援助类项目的政策研究、市场分析工作；负责相关市场营销体系建设工作；负责市场资源.渠道管理工作；负责相关项目的合同谈判、合同签订工作；负责相关项目的组织、协调、重大项目组织实施管理工作；负责相关项目的质量、安全、环保、职业健康和保密管理等工作。
2.岗位要求：
(1) 政治思想坚定，热爱祖国，坚决拥护党的路线、方针、政策，遵守国内（外）法律、法规及科工集团公司与我公司相关制度，热爱航天事业；
(2) 项目管理、工程管理、工民建等相关专业，大学本科以上学历；
(3) 工程师以上职称，年龄原则上不超过45岁；工作满5年以上，有2年以上从事工程咨询或项目管理经验者优先；
(4) 具有较高的政治素养和一定的大局观.全局观；
(5) 责任心强，工作认真、负责；
(6) 具有较强的写作能力、语言表达能力和沟通能力；
(7) 身体健康，精力充沛，积极乐观，善于沟通，无不良嗜好；
(8) 具有团队协作、吃苦耐劳和敬业精神，能够长期出差或者常驻国外；
(9) 至少具备一门外语的听、说、写的能力（英语优先），能够与外宾顺畅沟通，要求达到雅思6.5分或同等水平；
（五）项目管理处副处长（1-2人）
1.工作内容：
在部门领导的带领下，负责项目管理处综合管理事务；负责国际工程业务的市场分析、市场开拓工作；负责制定国际工程业务市场营销策略；负责营销体系和营销网络建设工作；负责市场资源.渠道管理工作；负责相关项目的合同谈判.签订.招投标组织工作；负责相关项目的组织.协调.重大项目组织实施等工作；负责相关项目的质量.安全.环保.职业健康和保密管理等工作；负责指导相关单位国际工程的市场开拓.合同洽谈.签订.执行等工作。
2.岗位要求：
(1) 政治思想坚定，热爱祖国，坚决拥护党的路线.方针.政策，遵守国内（外）法律.法规及科工集团公司与我公司相关制度，热爱航天事业；
(2) 项目管理.工程管理.工民建等相关专业，大学本科以上学历；
(3) 高级工程师及以上职称，年龄原则上不超过45岁；工作满8年以上，有3年以上从事市场开拓、工程管理经验者优先；
(4) 具有较高的政治素养和一定的大局观、全局观；
(5) 具有国际视野，热爱国际工程事业，责任心强，工作认真.负责；
(6) 具有较强的写作能力、语言表达能力和沟通能力；
(7) 身体健康、精力充沛，积极乐观，善于沟通，无不良嗜好；
(8) 具有团队协作、吃苦耐劳和敬业精神，能够长期出差或者常驻国外；
(9) 至少具备一门外语的听、说、写的能力（英语优先），能够与外宾顺畅沟通，要求达到雅思6.5分或同等水平；
(10) 熟悉FIDIC合同条件和国际工程的相关法律知识；
（六）项目管理处科员（3人）
1.工作内容：
在处长的带领下，具体负责国际工程业务的市场分析.市场开拓工作；负责制定国际工程业务市场营销策略；负责营销体系和营销网络建设工作；负责市场资源.渠道管理工作；负责相关项目的合同谈判、签订、招投标组织工作；负责相关项目的组织、协调、重大项目组织实施等工作；负责相关项目的质量、安全、环保、职业健康和保密管理等工作。
2.岗位要求：
(1) 政治思想坚定，热爱祖国，坚决拥护党的路线.方针.政策，遵守国内（外）法律.法规及科工集团公司与我公司相关制度，热爱航天事业；
(2) 项目管理、工程管理、工民建等相关专业，大学本科以上学历；
(3) 工程师及以上职称，年龄原则上不超过45岁；工作满5年以上，有2年以上从事市场开拓.工程管理经验者优先；
(4) 具有较高的政治素养和一定的大局观.全局观；
(5) 具有国际视野，热爱国际工程事业，责任心强，工作认真.负责；
(6) 具有较强的写作能力.语言表达能力和沟通能力；
(7) 身体健康，精力充沛，积极乐观，善于沟通，无不良嗜好；
(8) 具有团队协作、吃苦耐劳和敬业精神，能够长期出差或者常驻国外；
(9) 至少具备一门外语的听、说、写的能力（英语优先），能够与外宾顺畅沟通，要求达到雅思6.5分或同等水平；
(10) 熟悉FIDIC合同条件和国际工程的相关法律知识；
三.招聘程序
招聘程序分为报名.资格审查.面试.综合考察等阶段。通过审查阶段人员将以适当方式通知。
四.报名时间.方式及要求
（一）报名截止时间:2016年6月10日
（二）报名方式:
本次招聘采用个人应聘的方式公开招聘。
应聘人员请下载并填写附件：《应聘人员登记表》，准确完成填写后（含电子免冠照片），以电子邮箱或信件邮箱发送。
（三）报名须知：
1.应聘者请在电邮主题或信封上写明应聘者姓名.应聘岗位等信息，按要求填写相关信息，保证详尽。
2.应聘者对所填写的应聘信息及相关材料真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘或聘用资格。
联系人：王乐 刘高斯 杜峰
联系电话：（010）68749801/49918/68749724
传 真：（010）68749185
电子邮箱：htqyzhaopin@163.com
附件《应聘人员登记表》
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人力资源部
2016年5月19日
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