涞水有片山，山里有个项目部，项目部里有一群拓荒者，他们是中航天建设工程有限公司八公司涞水项目部，是中航天最早开拓涞水基地的先行者。从进场路、厂区围墙、I标路、II标路到后来的L101、L103-L109、试验水池、再到L122、L127以及现在正在施工的1608-3工程（一期）项目，这一集体前后历经10余年，扎根大山深处。涞水项目部有过很多辉煌的战绩，承接的多是一些急、难、险、重工程，为了抢工期，他们跨春节不休息，亲自干连劳务队都不愿干的活。就这样一步一个脚印践行着“老航建”的传统，慢慢的把项目部过成了一个“家”。

 去年4月份，正值厂区道路开工前，为配合建设单位征地工作，项目部主动承担起了前期的测量工作，道路全长3497m，途径山坡、村庄，变坡点密集，给测量工作带来了极大挑战。但项目部全体人员齐上阵，没有动员，无需分配任务，每个人都清楚自己要干什么，你负责测量、我负责记录、他负责定位和做桩位点。10m一个测量点，几十米向前推进一次全站仪的位置，工作有条不紊的进行着。这个时节，村民们已开始进行各家田地的劳作，而他们同样也在以项目部这一大集体耕耘着航建这块沃土。经过30多天的奋战，如期完成了这一任务，为一个月后的工程施工奠定了基础。

 现在正在施工的1608-3工程，是涞水基地的又一大工程，得到了各级领导的重视。土建施工与工艺安装需穿插进行，而工期紧、任务重成了工作首先要克服的难点。5月10日完成地下室及吊车梁施工（保证安装单位龙门进行大件吊装）；5月30日具备试验准备间内吊车安装条件，完成试验准备间土建结构（保证试验准备间内设备安装）。面对建设单位的一个个节点目标，他们没有丝毫的退缩，集体研究制定切实可行的计划，细化到每天，坚持每天下午5：00开“碰头会”。汇报每天任务完成情况，把责任分摊到每位管理人员手头去。项目人员牺牲自己节假日休息时间，晚上加班加点更是常事，为打好这次攻坚战做足了准备。

 4月4日是底板浇筑的时间，这次底板浇筑方量为3200m3，浇筑方量大、浇筑持续时间长，又恰逢雨雪天气，给这次浇筑带来了更大的阻力。而项目人员再度协同作战，5人一组轮流值班，年轻人争先恐后，老同志也不甘落后。为防寒暖身，后勤准备了姜丝可乐，饭来不及回去吃就送到现场，就这样又一次如期完成了浇筑任务。

 “涞水项目部是我见过的最和谐的项目部”，这是领导及同事们对八公司涞水项目部最中肯的评价。俗话说铁打的营盘流水的兵，你们见过扎根的兵吗？涞水项目部就有，而且还不少。任小春、宋雅幸、吴建立、孙新国、杨洪福，自从涞水建立项目部就来了，历经十余年，从一片片荒山到现在一排排厂房，他们见证了基地的每一处变化。马文征、许磊、黄显玉、高国，一毕业就分到了这个大山里的项目部，一直干到今天，细细算来也有八九年了，可以说，他们把青春献给了涞水这片大山。他们的同学们家人们都知道他们的单位在北京，可谁知道他们常年工作生活在涞水的大山里。他们无怨无悔，心甘情愿留在这里。十几年来涞水项目部只有退休的，没有辞职的！

 这就不得不说一下项目经理石涛然，能够把项目管理成这样真的不简单，你们一定以为他是个“胸中有丘壑，腹内有乾坤”的“老江湖”，肯定阅人无数懂得恩威并施、刚柔并济的手段吧。其实，他就是个心无城府的八零后老男孩，不懂厚黑学，不会驭人术。幸亏他不懂，现在的人多精啊，靠手段和心机留人，能留的长久吗？

 那石涛然究竟凭什么能带领项目部扎根大山十几年呢？他哪里来的好人缘啊？好人缘来自于好人品，这就是人格魅力吧。他那精瘦的小身板却有着海纳百川的胸怀，他深知一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮，孤掌难鸣、独木不成林，要想干成事，当然要依靠集体的力量啊！要说方法他只有一个，那就是把项目当成家，把员工当成家人和朋友，用我的真心换你的真情。现在的人谁都不傻，你把自己当领导，我就把自己当员工，我只会做好分内的事。事不关己高高挂起，不求有功，但求无过。你把我当家人，我就把你当亲人，投桃报李，硬是把冰冷的彩钢板宿舍过出了烟火气，把项目管理成了家庭。其实，他们在一起的时间，真的比跟家人在一起的时间长。十几年里，他们在项目上朝夕相处，你知道我的付出，我懂你的不容易，你看的到我的努力，我也体谅你的孩子气。

 项目部里的每个人单提出来都不是最优秀的，都有着各自的优缺点。但是知人善用，用其长处、避其短处，形成合力，凝聚成一个整体就会迸发出强大的活力。有一种团队像家人，八公司涞水项目部这个家一样的集体，有老同志掌舵，有年轻人划桨。“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”，身处在这么一个温暖的家庭，我们有理由相信，在下一个十年里，他们一定会续写辉煌、再创佳绩！（巩书云 黄显玉 文）