人物小传：

鲁雪梅，1987年出生，党员，2005年以557的高分考入了中国矿业大学（北京）就读环境科学专业，2009年又以优异的学习成绩保送至北京大学攻读硕士研究生。2012年8月，她来到中国航天科工七院环安院从事环评工作，现就职于华航环境发展有限公司节能环保技术中心。

在很多孩子的童年记忆里，我想都无数次的听到过父母或长辈们在他们面前提到过别人家的孩子怎么怎么优秀，别人家的孩子怎么怎么聪明……他们的视野永远停留在别人家的孩子身上，于是就有了一种孩子，她就是我眼中“别人家的孩子”。

一个中心，两个重点

鲁雪梅参加工作的六年时间里，可以用“一个中心，两个重点，多项业务齐开展”来概括。一个中心，以环保专业为中心；两个重点，以环评业务及科工集团节能环保技术中心工作为重点；并多项业务齐开展。六年的历练让她迅速成长为部门的业务骨干，连续两个年度考核结果均为优秀，2017年获得了七院第四届优秀青年设计师大赛“优秀青年设计师提名奖”。工作至今，鲁雪梅独立完成各类报告62项，提出环保措施百余项，安全对策措施及建议20余项，清洁生产审核方案20余项，为企业节能减排、安全生产提供了有效的技术支持。

挑战难题

在她所承接的项目中，不乏有业主给予的时间紧、任务重、环保审批难度大的项目，为了满足业主的时间进度要求，她利用白天与环保审批部门相关人员进行咨询、沟通，晚上加班加点、熬夜修改报告，最终在要求的时间节点前完成了业主的要求，并获得了一致好评。鲁雪梅作为课题负责人，承担了科工集团两个年度的污染源调查工作，其中2016年度是集团公司首次对全集团628家法人单位的污染源普查。此次污染源普查单位数量、内容均是有史以来最复杂的一次，面对如此大规模、高难度的普查，她从各个单位的实际出发，运用独具匠心的创新思维、秉持着攻坚克难的毅力，在不到1个月时间，通过对数据的统计、分析和汇总，最终圆满完成了此项工作，得到了集团公司领导的高度认可。该项工作不仅为集团公司环境保护工作科学决策奠定了基础；同时也为各单位理清了污染源信息，解决了环境保护工作中存在的问题，对进行下一步的整改提供了可靠的技术支持。

超越自己

鲁雪梅作为标准主要策划和编写人（第二作者），创新性的完成了难度较高的《中国航天科工集团公司节能环保考核评级标准》的编写工作，该标准是集团公司首个环保相关企业标准，也是军工企业乃至中央企业中首个此类标准，是将节能与环保相结合，将日常管理与作业现场考核相结合，对集团公司及所属单位节能环保日常建设及考核具有很高的指导和对标意义。由于是首创，标准编制过程中没有太多经验可以借鉴，她查阅了大量资料，反复推敲标准编制框架和条款细则，最终按时完成，得到了科工集团业务主管部门和专家们的一致好评。之后，她也参加了科工集团第一轮的节能环保考核评级工作，为各单位查找出了污染源管理、危险废物管理、环境风险防范与应急管理、污水处理设施等一系列问题。通过节能环保考核评级的顺利开展，各单位能源利用率大大提高、污染源风险得到了有效控制、节能环保管理水平明显提升。

创新成果

在完成项目的同时，鲁雪梅积极加入环安院“创新工作室”，参与申报的“生态水魔方”商业模式创意方案荣获科工集团首届创新创意大赛商业模式“十大创意”称号。作为执笔人，申报的管理创新成果“以提升人防工程资源综合效益为导向的军工企业集团人防管理”获得了“中国航天企业联合会第十八届企业管理创新成果一等奖”和“2016年度国防科技工业企业管理创新成果二等奖”；“以提升节能综合效益为导向的特大型军工企业集团节能管理”获得了“中国航天企业联合会第十九届企业管理创新成果二等奖”和“2017年度国防科技工业企业管理创新成果二等奖”。

乐于助人

除了干好本职工作，鲁雪梅还抽出大量的时间积极帮助、指导新同事完成相关业务工作，她结合项目的实际情况，讲解现场调查以及报告编制过程中应重点关注的问题，着重夯实业务基础，并亲身传授评价方法和工作经验，对新同事编写的报告逐字逐句给予审核把关，严格要求，确保报告质量，使新同事迅速的适应了工作氛围，更好的融入了华航环境这个大家庭。

鲁雪梅一直都是我们眼中“别人家的孩子”，她努力拼搏、积极向上的工作态度，勤于思考、乐于助人的高尚品格更是我们华航环境新青年学习的标杆。新时代呼唤新青年，我们应该时时刻刻以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，立足岗位、扎实工作、尽心尽责，早日成为“别人家的孩子”，为华航环境以及航天事业贡献出自己的一份磅礴之力！（文/王艳丽）